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城建企业:工人党员“落户” 大党建汇聚发展合力
  时间:2019-01-16  点击量:   
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本站消息 出来打工这么多年,第一回过上组织生活,亮明了身份,找到了组织,感觉肩上有了无形的责任,工作更认真,有了责任感和使命感。”近日,中国铁建中铁十五局集团城建企业北京地铁项目党支部开展十九大专题学习,农民工党员王松林参加学习后,心里暗暗下了决心,“不仅要把活儿干好,还要履行党员义务,带动其他工友一起争先进,发挥好党员的先锋模范作用。”

按照集团企业、企业党委“把党的建设向末端延伸”的要求,北京地铁项目党支部把党建工作的触角延伸至民工队伍,把民工中的党员纳入支部的组织管理使每一名外部班组中的党员成为项目的“党代表”。开放党员活动室方便民工党员借阅党建书籍;利用工地夜校,让民工党员为班组工人宣讲党的十九大精神;开展项目党员与民工党员“一对一”结对帮扶;设立“民工党员责任区”……北京地铁项目激励民工党员在重难点工程建设、关键工序施工中发挥模范作用,带领班组工人整体提高技能水平。

流动不流失、离乡不离党。把民工中的党员纳入项目支部管理,不仅为这些民工党员找回了身份感,增强了他们的归属感,另一方面也激发了他们的工作积极性,带动工班争先展作为。同时,民工党员作为项目管理团队与班组工人沟通的纽带桥梁,使项目氛围更加和谐,工作推进更加高效。”让北京地铁项目党支部书记杨雅骥想不到的是,八名民工党员的加入,不仅规范了支部管理,更有效促进了施工生产。这些民工党员不仅找到了家,安下了家,更多了建好家的动力。

除了为民工党员“落户安家”,城建企业党委还鼓励项目党支部积极与地方、业主、监理等单位党组织建立党建联盟,广泛开展“结对共建”活动,围绕“四互四共”(组织互联,主题共商;工作互动,载体共建;资源互补,平台共享;成果互利,发展共赢),破除行业、机制局限,延伸党建领域,构建区域化党建共建机制,助力企业发展。

谋划布局一盘棋、干事创业一条心、协调联动一股绳”,大党建格局的构建,把党组织无盲区渗透到企业的管理末梢,补齐党建末端助力不深的短板,夯实了基层党建基础,汇聚起企业发展的合力。

 

(中国铁建中铁十五局集团城建企业 王军 马俊丽)


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